S'exprimer sur les réseaux sociaux
- Droit social -
Droit de critiquer son employeur sur les réseaux sociaux.
Peut-on librement critiquer son employeur sur les réseaux sociaux ?
Le droit à la liberté d’expression garantit à tout citoyen le droit d’exprimer ses opinions même si celles-ci heurtent, choquent ou dérangent.
Cette liberté d’expression s’applique à tous les modes de communication, en ce compris les réseaux sociaux.
Cependant le droit à la liberté d’expression n’est pas absolu.
En matière de droit du travail cette liberté doit être combinée avec le lien de subordination du travailleur à l’égard de son employeur.
Le travailleur a une obligation de loyauté à l’égard de son employeur, laquelle s’apprécie notamment au regard des fonctions exercées dans l’entreprise.
La publicité donnée aux propos tenus sur un réseau social est susceptible de conférer à ceux-ci un caractère fautif et dommageable dont pourrait être tenu le travailleur à l’égard de son employeur.
